How to become a Computer Network Engineer ေဟာေျပာ ပြဲ ေကာက္ႏုတ္ခ်က္

.....

AMDC နဲ႔ RHC ပူးေပါင္းလို႔ How to become a Computer Network Engineer ေခါင္းစဥ္နဲ႔ ေဆြးေႏြးပြဲကို ဇူလိုင္လ ၆ ရက္နဲ႔ ၇ ရက္ေန႔ ၂ ရက္ဆက္တိုက္ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။


ေဆြးေႏြးပြဲေကာက္ႏွုတ္ခ်က္အေနနဲ႔ RHC Team Leader ကိုစိုင္းလင္းသူ ရဲ ႔  ေဟာေျပာပုိ႔ခ်ခ်က္ကို မွတ္မိသေလာက္ စာျပန္စီေပးလိုက္ရ ပါတယ္။ ကိုစိုင္းလင္းသူဆုိတာ စကၤာပူ Fujitsu တြင္လုပ္ကိုင္လ်က္ ရွိေသာ Senior Network Engineer တစ္ဦးျဖစ္ျပီး RHC တည္ေထာင္သူတစ္ဦး ျဖစ္ပါတယ္။ Seminar မွာ သူေပးခဲ့တဲ့ Message မ်ားကေတာ့

Discipline

ပညာတစ္ခုကို ေလ့လာတဲ့အခါမွာ Discipline လိ္ု႔ေခၚတဲ့ စည္းကမ္းတစ္ခု ခိုင္ခိုင္မာမာ ရွိဖုိ႔လိုအပ္ပါတယ္။ ဘယ္သူမွ ေပးအပ္၊တားျမစ္၊ခ်ထားေပးတဲ့ စည္းကမ္းမဟုတ္ပဲ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ ထားရွိတဲ့ စည္းကမ္းကို ဆုိလိုျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာ - Study Time တစ္ခု သတ္မွတ္ျပီး စာလုပ္လိုက္ေပမယ့္ ယင္း Study Time မွာ မလိုလားအပ္တဲ့ အတားအဆီး၊ အေႏွာင့္အယွက္မ်ား ေရာေထြးလာမွုကို တားျမစ္ႏိုင္ျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ Facebook, Youtube တု႔ိက Study Time မွာ ကိုယ့္အတြက္ အႀကီးမားဆံုုး အဟန္႔အတား ျဖစ္ေစႏိုင္ေၾကာင္း ဆုိထားပါတယ္။

Passion

Passion ဆုိတာကို ဘယ္သူမွ လာဖန္တီးေပးလို႔ မရပါဘူး။ ကိုယ္တိုင္ ေမြးဖြား တည္ရွိရမယ့္ စိတ္အခံတစ္ခု ျဖစ္ျပီး လုပ္ျဖစ္စိတ္၊ ျဖစ္ခ်င္စိတ္ ျပင္းထန္းမွု မရွိတဲ့အခါ ဘဝမွာ မေအာင္ျမင္ႏိုင္ ေၾကာင္း ဆုိလိုျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ Passion မပါဘဲ ပညာရပ္ တစ္ခုကို ေလ့လာတဲ့အခါ ဘယ္ ပညာရပ္ ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ တစ္ေနရာရာကို ေရာက္ရင္ ရပ္တန္႔သြားႏိုင္ၿပီး အလုုပ္လုုပ္ရတာ အရမ္းပင္ပန္းသလို ခံစားလာရႏိုုင္တယ္လိုု႔ သတိေပး ေျပာဆုိပါတယ္။

Communication

Communication လို႔ေခၚတဲ့ လူမွုဆက္ဆံေရးဟာလည္း လုပ္ငန္းခြင္မွာ အင္မတန္ အေရးၾကီးတဲ့အေၾကာင္း ကိုစိုင္းလင္းသူမွ ရွင္းျပ ပါတယ္။ ႏို္င္ငံ တကာနဲ႔ ရင္ေဘာင္းတန္းလုိ႔ အလုပ္္လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာလူမ်ဳိးအမ်ားစုမွာ အဓိက အခက္အခဲ တစ္ခုက Communication ျဖစ္လာပါတယ္။ လူမွုဆက္ဆံေရး ဆုိလုိ စကားကို ခ်ဳိခ်ဳိသာသာေျပာရမယ္တို႔၊ ဘာတို႔ ညာတို႔ ကို ဆုိလိုျခင္း မဟုတ္ပဲ Opportunity ရွာေဖြႏိုင္စြမ္း၊ Community တစ္ခု တည္းမွာတင္ Learning လုပ္ႏိုင္တဲ့အေၾကာင္း၊ Problem solving အတြက္ လည္း ဘယ္ေလာက္အထိ အေထာက္အကူျဖစ္တဲ့ အေၾကာင္း၊ မိမိကိုယ္ မိမိ Expose လုပ္ႏိုင္တဲ့ အရည္အေသြးေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဘယ္လို ေအာင္ျမင္မွဳ ရႏိုင္ေၾကာင္း ရွင္းလင္း ေျပာဆုိခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။

The power of change

လူေတြဟာ Better life, Better Salary, Better education အစရွိသျဖင့္ ပိုေကာင္းတဲ့ အေနအထား တစ္ခုကိုပဲ လိုခ်င္ေနၾက၊ ရခ်င္ေနၾက ပါတယ္။ သုိ႔ေပမယ့္ Change လုပ္ရမယ္ဆုိတဲ့အခ်က္ကို သတိမထားမိၾက ပါဘူး။ တစ္ခါတစ္ရံ က်ေတာ့ သိေနေပမယ့္ ေျပာင္းလဲဖို ႔ဝန္ေလး ေနပါတယ္။ အလုပ္တစ္ခုကို ေရြးခ်ယ္တဲ့အခါ Learn နဲ႔ Earn ႏွစ္ခ်က္စလံုးကို ၾကည့္တတ္ဖို ႔လိုအပ္ပါတယ္။ Earn အေနနဲ႔ လစာကေတာ့ ေကာင္းေကာင္းရတယ္။ သုိ႔ေပမယ့္ ကိုယ့္မွာ Learn လုပ္ခြင့္ မရဘူး။ လုပ္ရတဲ့ အလုပ္က ေခ်ာင္ေခ်ာင္လည္လည္ ရွိတယ္။ အားတဲ့အခ်ိန္ မ်ားတယ္ အစရွိသျဖင့္ ၾကည့္ၾကေတာ့ ေရရွည္မွာ ဒုကၡေရာက္တတ္ပါတယ္။ အခ်ိဳ ႔အလုပ္က်ေတာ့လည္း Learn လုပ္ခြင့္ရွိပါတယ္။ Earn အေနနဲ႔ ထင္သေလာက္ရတာမ်ိဳး ရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ Learn နဲ႔ Earn ေသခ်ာ စစ္ေဆး ျပီးမွ သင့္ေတာ္ရင္ ယင္းအလုပ္ကို ေရြးခ်ယ္တာ အေကာင္းဆံုး ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါဟာ The Power of Change မွာ အေရးၾကီး တဲ့ message တစ္ခုပါ။

You

အထက္ပါ အခ်က္အလက္ေတြကို ေျပာေနတာဟာ သင့္အတြက္ပဲ ျဖစ္ေၾကာင္း ကိုစိုင္းလင္းသူက ဆုိပါတယ္။ ဘယ္သူေတြ ဘာလုပ္မယ္၊ ညာလုပ္မယ္ထက္ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ စတင္ေျပာင္းလဲျခင္း၊ လုပ္လိုက္ျခင္းက အေကာင္းဆံုးပဲ လို႔ ဆုိပါတယ္။

Hard work beats talent, when talent doesn't work hard

ဒါဟာ သူ႔ရဲ ႔ ကိုယ္ေတြ႔ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာပါတယ္။ ဘယ္ေလာက္ပဲ ဥာဏ္ ေကာင္းတယ္ေျပာေျပာ Hard Worker တစ္ေယာက္နဲ႔ ယွဥ္လိုက္ရင္ Productivity မွာ သိသိသာသာကြာျခားေၾကာင္း ဆုိပါတယ္။ လူေတြဟာ ဥာဏ္မေကာင္းဘူးလို႔ ျငီးျငဴေနတာထက္ မဆုတ္မနစ္ ၾကိဳးစားလိုက္ရင္ ဥာဏ္ေကာင္းပါတယ္ဆုိတဲ့ သူေတြထက္ သာႏိုင္ေၾကာင္း ဆုိပါတယ္။ ႏိုင္ငံတကာမွာဆုိရင္လည္း အလုပ္ၾကိဳးစားသူမ်ားက Talent သမားမ်ားထက္ သာေၾကာင္း ဆုိပါတယ္။


www.facebook.com/rhctechnologies

Networking Engineer တစ္ေယာက္ျဖစ္ရန္ ၾကိဳးစားေနသူရယ္လု႔ိ မဟုတ္ပဲ ပညာေရးနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အခက္အခဲၾကံဳေတြ႔ေနရသူမ်ားဟာ အားေပး ကူညီ အၾကံေပးဖို႔ တစ္စံုတစ္ေယာက္ လိုအပ္ေနရင္ ယင္း Facebook စာမ်က္ႏွာသုိ႔ ဆက္သြယ္ႏုိင္ေၾကာင္း ေျပာဆုိလို႔ နိဂံုးခ်ဳပ္လိုက္ပါတယ္။

.
International news for myanmar

.